Кодекс Республики Беларусь об образовании 

(Статья 52. Права педагогических работников, пункт 1.8. повышение квалификации
Статья 53. Обязанности педагогических работников, пункт 1.4. повышать свой профессиональный уровень, проходить аттестацию квалификации.)

ПАСТАНОВА МІНІСТЭРСТВА АДУКАЦЫІ РЭСПУБЛІКІ БЕЛАРУСЬ ад 22 жніўня 2012 г. No 101 Аб зацвярджэнні Інструкцыі аб парадку правядзення атэстацыі педагагічных работнікаў сістэмы адукацыі (акрамя педагагічных работнікаў з ліку прафесарска-выкладчыцкага складу)

ПАСТАНОВА МІНІСТЭРСТВА АДУКАЦЫІ РЭСПУБЛІКІ БЕЛАРУСЬ ад 1 жніўня 2022 г. № 216 Аб змяненні пастановы Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 22 жніўня 2012 г. № 101

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 22 июля 2021 г. № 55 Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 24 февраля 2022 г. № 13 Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июля 2020 г. № 69

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 29 июля 2020 г. № 69 Об утверждении выпуска 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих

Аттестация педагогических работников – это изучение и оценка их профессионального уровня, деловых и личностных качеств, результатов педагогической деятельности по формированию знаний умений и навыков учащихся,  их морального, творческого и физического развития.

Аттестацию педагогических работников в учреждении образования проводится на  присвоение либо подтверждение второй, первой  и  высшей педагогической категории.  

Аттестация проводится по инициативе педагогического работника либо по инициативе руководителя учреждения образования. 

По инициативе педагогического работника  аттестация проводится на  присвоение педагогической категории.

По инициативе руководителя учреждения образования аттестация проводится на  подтверждение  педагогической категории и является обязательной для педагогического работника.

Основными принципами аттестации являются: коллегиальность, системность и целостность экспертных оценок. Один из важнейших принципов, на которых строится аттестация педагогических кадров – это приоритет личности, уважительное отношение к личности оцениваемого, его гражданским и профессиональным правам. Аттестация должна проводиться в соответствии с общественными нормами и имеющимися юридическими основаниями, быть этичной, не унижающей человеческое достоинство.

Аттестация педагогического работника проходит в форме определенной процедуры. В соответствии с Инструкцией о порядке проведения аттестации педагогических работников системы образования (кроме высших учебных заведений), утверждённой Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 22.08.2012 №101.

Перечень нормативно-правовых актов, обеспечивающих аттестацию педагогических работников.

   Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 22 августа 2012 г. № 101 «Об утверждении инструкции о порядке проведения аттестации педагогических работников системы образования (кроме педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава учреждений высшего образования)»

   ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ  29.07.2020 г. №69 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЫПУСКА 28 ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ" (с изменениями от 24.02.2022 №13)

Примерный перечень локальных документов и материалов при проведении аттестации педагогических работников в учреждении образования

1. Перспективный график аттестации педагогических кадров учреждения образования.
2. Протокол собрания по выборам членов аттестационной комиссии.
3. Протоколы заседания счетной комиссии (протокол № 1 о распределении обязанностей между членами комиссии; протокол № 2 о результатах голосования).
4. Бюллетени для тайного голосования (срок хранения в установленном порядке).
5. Выписка из заседания профсоюзного комитета о делегировании представителя в состав аттестационной комиссии.
6. Приказ о включении в состав аттестационной комиссии уполномоченного руководителем лица в случае, если руководитель не входит в состав комиссии в соответствии с п. 14 Инструкции.
7. Протокол № 1 заседания аттестационной комиссии о распределении обязанностей между членами аттестационной комиссии (председатель, заместитель председателя, секретарь).
8. Приказ руководителя об утверждении состава аттестационной комиссии на учебный год с указанием срока полномочий (в этот приказ отдельным пунктом может быть включено содержание приказа из п.6).
9. Приказ руководителя о проведении аттестации педагогических работников (сроки, список аттестуемых, график аттестационных собеседований, назначение ответственного за организационную работу по подготовке к аттестации).
10. План мероприятий по подготовке и проведению аттестации (рекомендуемый, может быть отражен в годовом плане).
11. Заявления аттестуемых на имя председателя комиссии или в адрес аттестационной комиссии (резолюция на заявлении пишется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству).
12. Протокол № 2 заседания аттестационной комиссии о рассмотрении поступивших заявлений и составлении графика аттестационных собеседований (утверждение через приказ руководителя ОУ, согласование на заседании профкома).
13. Программы изучения педагогической деятельности аттестуемых.
14. Материалы из опыта работы педагога.
15. Аттестационные материалы (аналитическая информация и характеристика) хранятся 5 лет, подписываются руководителем учреждения образования.
Аналитическая информация включает сведения о профессиональном уровне, деловых качествах аттестуемого педагога, результатах педагогической деятельности по формированию знаний, умений, навыков, интеллектуального, морального, творческого и физического развития учащихся. Характеристика педагогического работника содержит оценку его профессиональных, деловых и личностных качеств.
16. Выписка из заседания профсоюзного комитета о согласовании характеристик.
17. Бюллетени для тайного голосования по результатам аттестационного собеседования (на каждого аттестуемого отдельно).
18. Протоколы заседания аттестационной комиссии о присвоении (отказе, подтверждении, снижении, отмене) квалификационной категории. В протоколе подробно фиксируется содержание аттестационного собеседования (в том числе рекомендации, которые даются аттестуемому). Протокол подписывается председателем и всеми членами аттестационной комиссии, которые принимали участие в голосовании.
19. Приказы руководителя учреждения образования о присвоении (отказе, подтверждении, снижении, отмене) квалификационной категории.

Запись в трудовую книжку аттестованного педагога о присвоении (отказе, подтверждении, снижении, отмене) квалификационной категории.